奖赏及肯定 －吸引人才

员工是我们的重要资产。作为一家「以人为本」的企业，我们致力为员工提供最理想的条件。我们矢志让他们成为维持业务发展的原动力，并让他们全面展现时富的企业价值。

• 薪酬制度

  • - 为吸引各方人才，我们一直提供公平而具竞争力的薪酬及福利
  • - 我们的薪酬制度与市场情况挂鈎，确保我们启发优质员工的能力
  • - 以我们高透明度的奖赏机制为基础，实行检讨及薪酬调整，以鼓励表现卓越的员工
  • - 我们为所有员工提供全面福利，如年假丶生日假期丶孕假丶医疗福利及身体检查

• 长期服务

  为答谢员工对公司尽心尽力的贡献，我们会定期为服务时富多年的员工作出嘉许，以表他们一直努力为公司业务发展所作出的重大贡献。

予以鼓励

• 为答谢及鼓励员工的出色表现，实惠家居每季均设有「最佳员工及经理奖」选举，选出最优秀的员工及团队，以增加他们的士气丶斗心及自信。

  我们更於每月举行比赛，鼓励表现杰出的前线员工，并向他们颁发奬项。

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送上心意 － 与我们分享喜悦

• 作为全面关怀雇主，时富希望与员工及其家人分享喜悦。

  我们给予员工的额外福利：

  • - 新婚礼物赠券
  • - 新生婴儿利是

• 其他福利：

  • - 购物折扣
  • - 金融交易折扣

  * 以上福利根据员工职级而有所分别